《電子行業行為準則》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各種標準，以確保電子行業供應鏈的工作環境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產流程對環境負責。

推行EICC目的

EICC之目的系確保電子行業供應鏈的：

工作環境安全

工人受到尊重并富有尊嚴

生產流程對環境負責

標準所指電子行業的范圍

原始設備制造商(OEM)

電子制造服務(EMS)公司

原始設計制造商(ODM)

為生產電子產品提供設計、銷售、制造和/或商品或服務的訂約勞工

EICC國際背景

2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC)，旨在電子行業的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核，節約成本。

EICC行為準則

勞工標準：自由選擇職業、不用童工、工時、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結社

健康與安全：職業安全、應急準備、職業傷害與疾病、工業衛生、體力需求高的工作、機器防護、宿舍和餐廳

環境：環境許可和報告、預防污染和節約資源、有害物質、廢水及固體廢物、空氣排放、產品含量限制

管理體系：公司的承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評價和風險管理、附有實施計劃和措施的績效目標、培訓、溝通、員工反饋和參與、審核與評估、糾正措施、文件和記錄

道德規范：廉潔經營、無不正當收益、信息公開、知識產權、公平交易廣告和競爭、身份保密、社會參與